Trámite del Estado
Constancia laboral como trabajador dependiente
Información publicada por el Estado de Chile en su ficha oficial · consultada el 3 de agosto de 2026
¿Qué es "Constancia laboral como trabajador dependiente"?
Si eres una o un trabajador dependiente, deja una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre hechos que puedan causar el despido o la aplicación de una sanción por parte de tu empleadora o empleador, tales como: maltrato , acoso laboral , incumplimiento del contrato , conductas inapropiadas , entre otros. Deja constancia a través del sitio web de la DT y en las oficinas de la Inspección del Trabajo .
¿Cuál es el marco legal del trámite?
Decreto con Fuerza de Ley (DFL) Nº 2 , de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Información proporcionada por Dirección del Trabajo Descarga una versión PDF de esta página
Sobre el trámite: Deja una constancia laboral
En línea : Ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica . Deberás seleccionar el perfil "Trabajador", luego haz clic en "Constancia laboral" y sigue los pasos que te indique el sistema. La constancia laboral será enviada a tu correo electrónico y/o podrás descargarla en la sección del portal "Cartola del Trabajador". En oficina : Dirígete a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana.
Sobre el trámite: Obtén más información
Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT): Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana . Llama al canal de atención telefónica al 600 450 4000 . Revisa el horario de atención .