Trámite del Estado
Carta electrónica de aviso de despido
Información publicada por el Estado de Chile en su ficha oficial · consultada el 3 de agosto de 2026
¿Qué es "Carta electrónica de aviso de despido"?
Si eres empleadora o empleador, ingresa en el sitio web de la Dirección del Trabajo (DT) una copia de la carta que debes enviar a tu trabajadora o trabajador cuando lo despides. Este documento debe ser notificado a la trabajadora o trabajador, personalmente o por correo certificado (al domicilio que aparezca en el contrato). Ingresa la copia de la carta a través del sitio web de la DT.
¿Cuál es el marco legal del trámite?
Artículos N°162 y Nº163 bis del Código del Trabajo . Información proporcionada por Dirección del Trabajo Descarga una versión PDF de esta página
Sobre el trámite: Conoce los plazos del aviso de despido
Los plazos para avisar el despido de la trabajadora o trabajador, y a la Inspección del Trabajo: Despido por las causales del Nº 4 y Nº 5 del artículo Nº 159 o cualquiera de las causales del artículo Nº 160 del Código del Trabajo : 3 días hábiles, contados desde la separación de la trabajadora o trabajador. Despido relacionado con caso fortuito o fuerza mayor : 6 días hábiles, contados desde la separación de la trabajadora o trabajador. Despido por necesidades de la empresa o desahucio : el aviso debes realizarlo con una anticipación mínima de 30 días. En caso contrario, tendrás que pagar la indemnización sustitutiva, que equivale a un mes de remuneración. Despido por procedimiento concursal de liquidación : el aviso debes realizarlo con un máximo de 6 días hábiles desde que se notifica la liquidación. Dentro del mismo plazo, el liquidador o liquidadora debe enviar una copia de la comunicación a la Inspección del Trabajo.
Sobre el trámite: Ingresa una copia de la carta
Para realizar el trámite, entra al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala . Tienes que seleccionar el perfil "Empleador", hacer clic en "Carta electrónica de aviso de despido" y seguir las indicaciones que te indique el sistema.
Sobre el trámite: Obtén más información
Si tienes dudas, comunícate con la Dirección del Trabajo (DT): Ingresa tu consulta a través del Sistema Único de Atención Ciudadana . Llama al canal de atención telefónica al 600 450 4000 . Revisa el horario de atención .