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Subsidio a la contratación de trabajadores jóvenes (empleador)

Información publicada por el Estado de Chile en su ficha oficial · consultada el 3 de agosto de 2026

¿Qué es "Subsidio a la contratación de trabajadores jóvenes (empleador)"?

Es un beneficio, pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS), para tus trabajadoras y trabajadores contratados que cumplan con los requisitos establecidos. El objetivo es fomentar la contratación de jóvenes mediante la formalización de su trabajo, y el incremento de su cobertura y fondos previsionales. Importante : El Instituto de Previsión Social (IPS) determina el monto que te pagará. Si eres empleador o empleadora, no puedes postular como una persona natural trabajadora. Las postulaciones al subsidio se encuentran cerradas . Si ya eres beneficiaria o beneficiario, recibirás el subsidio hasta septiembre de 2026 .

Sobre el trámite: Obtén más información

Si tienes dudas, llama al call center 101 de ChileAtiende o +56 4 4236 20 00 si estás en el extranjero. Revisa el horario de atención . Información proporcionada por Instituto de Previsión Social Descarga una versión PDF de esta página

Sobre el trámite: Verifica la vigencia y causales de suspensión

Se mantendrá hasta el mes que la persona trabajadora cumpla 36 años o hasta completar las primeras 24 cotizaciones . ¿Cuáles son las causales de suspensión? Si la remuneración del o la trabajadora aumenta por sobre 1,5 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) hasta el pago N° 12 del subsidio recibido. A partir del monto N° 13, el sueldo puede aumentar por sobre 1,5 IMM. Si la remuneración aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo. Si se registra deuda previsional por parte del empleador. Si una o más cotizaciones de seguridad social no están pagadas o fueron pagadas fuera del plazo legal.